Account Manager Postsales für Bestandskunden B2B (m/w/d)
GEDANKENBURG GmbH & Co. KG sucht: Account Manager Postsales für Bestandskunden B2B (m/w/d) in Düsseldorf. Die Stelle ist als Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.10.2026.
- Arbeitgeber
- GEDANKENBURG GmbH & Co. KG
- Ort
- Düsseldorf
- Beschäftigungsart
- Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 08.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Account Manager Postsales für Bestandskunden B2B (m/w/d) bei GEDANKENBURG GmbH & Co. KG
Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.
Aufgaben
- Übernahme und Onboarding von gewonnen Neukunden aus dem New Business Team
- Beratung deiner Kunden zu HR-Maßnahmen und Recruiting-Technologie
- Ausschöpfung von Upsell- und Crossselling-Möglichkeiten und sukzessiver Ausbau deines Accountstammes
- Eigenständige Bearbeitung von Leads, Teilnahme an Ausschreibungen
- Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für jeden Bedarf unserer Kunden
- Intensive Zusammenarbeit mit unseren internen Teams, um ebenso innovative wie individuelle HR-Tech- und Medialösungen zu entwickeln
- Überzeugende Angebote für Kunden zusammenstellen und ebenso schlüssige Verträge aushandeln
- Ergebnisse an das Management berichten und kompetent präsentieren
- Mit deiner empathischen Art und deiner Expertise langfristig eine hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft, Kommunikation oder Marketing
- Mehrjährige Berufspraxis im Account Management oder Customer Success, wünschenswert in HR-Tech, Jobboards, Medien oder in einer Marken- bzw. Werbeagentur
- Geschult im Umgang mit unterschiedlichen Kunden und ihren individuellen Anforderungen
- Ausgezeichnetes technisches Verständnis, vor allem bzgl. HR-Tech-Lösungen – auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei großem technischem Fachwissen willkommen
- Versiert im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Sehr gutes Deutsch (mind. C1-Niveau) in Schrift und Wort – Englisch ist eine super Ergänzung
- Gutes Verhandlungsgeschick, ergänzt um hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen nachhaltig zu pflegen
Wir bieten
- Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum plus Provisionen auf das Wachstum deiner Kunden
- Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.
- Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig) sowie ein zusätzlicher „Me-Day“ pro Quartal, Heiligabend & Silvester sind frei.
- Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple, der Rest mit Apple und HP ZBooks.
- Premium Gaming-Stühle – such dir täglich deinen Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.
- Eat & Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.
- Plug & Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.
- Work & Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Monitoren – für schnelle und originelle Gedankengänge.
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Krefeld. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14533957/application/redirection?locale=de_DE.