Die HEBERGER Gruppe ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit einer jährlichen Gesamtleistung von 350 Mio. Euro und weltweit rund 1.350 Mitarbeitenden. Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz.

Unsere vielseitigen Projekte in den Bereichen Wohnungs-, Verwaltungs-, Gewerbe- und Industriebau schaffen Räume, in denen wir Wohlbefinden mit anspruchsvoller Architektur, Funktionalität und Wertbeständigkeit verbinden. Unser engagiertes Team errichtet u. a. Rohbauten, schlüsselfertige Neubauten oder Erweiterungen. Wir begleiten unsere Kunden partnerschaftlich und mit innovativen Konzepten während der gesamten Projektabwicklung - von der Planung bis zu Schlüsselübergabe. Hier finden Sie einen abwechslungsreichen Job, bei dem Teamwork und stetige Prozessoptimierung (u. a. mit Lean Construction) im Fokus stehen.

• Ausschreibung der Rohbau-Gewerke für unsere schlüsselfertigen Bauvorhaben: Sie erstellen Ausschreibungen von Rohbau-Lohnleistungen sowie Schalungsarbeiten und begleiten gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) unsere Bauvorhaben. Für einen effizienten Bauablauf arbeiten Sie dabei eng mit unserem Lean Management Team zusammen.
• Kompetente Ansprechperson: Neben der Kommunikation und Zusammenarbeit mit weiteren Projektbeteiligten stehen Sie unserem Kalkulationsteam und unseren Bauteams beratend zur Seite.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in Rohbau-Gewerken (z. B. Aushub / Erdbau / Verbau, Gerüst, Schalung)
• Sicherer Umgang mit Bauverträgen (VOB)
• Idealerweise Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

• Spannende und anspruchsvolle Wohnungs-, Industrie- und Gewerbebauprojekte in einem leistungsfähigen Unternehmen mit Wachstumspotenzial
• Modernes, digitales Arbeitsumfeld sowie angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und engagierten Team
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Weiterentwicklung in Richtung Baustellenlogistik / Baustelleneinrichtung
• Individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmentarif im Fitnessstudio, JobRad
• Verschiedene Social- und Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen
• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen