Seit 1993 schaffen wir täglich die technischen Voraussetzungen, damit Patient*innen bestmöglich versorgt werden – in einem der größten Krankenhäuser Europas, dem Universitätsklinikum AKH Wien. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen aus 36 unterschiedlichen Gewerken sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb, betreuen mehr als 50.000 Medizintechnikgeräte und halten eine hochkomplexe Krankenhausinfrastruktur am Laufen – 24h/365 Tage im Jahr.

• Ganzheitliche Planung und Konzeption zur Erneuerung der Leittechnik und Notstromsysteme am Standort AKH
• Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Trafostationen, Niederspannungshauptverteilern und Notstromanlagen im Mittelspannungsbereich
• Technische Unterstützung der Betriebsführung sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen PartnerErstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Pflichtenheften, Anlagendokumentationen und technischen Unterlagen
• Koordination technischer und organisatorischer Schnittstellen zwischen internen Abteilungen, externen Partner und angebundenen Systemen
• Analyse bestehender Anlagen sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Durchführung und Unterstützung bei Datenpunkt-, Funktions- und SystemtestsTechnische Projektbetreuung bei der Errichtung und Integration einer 10-kV-Notstromanlage in bestehende Schutz-, Erregungs- und Leittechniksysteme

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, FH, HTL oder Werkmeister) im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Grundlegendes Verständnis von Leittechnik- und Notstromsystemen, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Notstrom-Dieselanlagen
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Verständnis für komplexe technische ZusammenhängeOrganisationsgeschick, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen
• Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse der relevanten elektrotechnischen Normen und gesetzlichen Vorschriften

Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.132,15 (14x pro Jahr).Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

• GLEITZEIT - weil gute Arbeit dann entsteht, wenn sie zum eigenen Leben passt.
• HOME-OFFICE-MÖGLICHKEITEN - für konzentriertes Arbeiten mit maximaler Flexibilität.
• BETRIEBSKANTINE - frisch, unkompliziert und direkt vor Ort.
• LICHTTAGE - als zusätzliches Plus für mehr Freiraum und echte Erholung.
• FLEXIBILITÄT - mit Verständnis für unterschiedliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
• GESUNDHEITSANGEBOTE - die langfristig stärken, körperlich wie mental.
• WEITERENTWICKLUNG - mit Perspektive für die fachliche und persönliche Zukunft.
• ARBEITSKLEIDUNG - vom ersten Tag an professionell ausgestattet.