TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Freigabe sämtlicher produktbezogener Änderungen (Leistung, Kosten, Supply Chain, Versorgbarkeit alter Baselines) sowie Pflege technischer Plätze in SAP und sonstiger Konfigurations- sowie VS-Freigabedokumentation, inkl. Vorgabe von Materialnummernkreisen
• Verantwortung für Zuordnung, Erfassung und Dokumentation von Kriegswaffen im elektronischen Kriegswaffenbuch
• Steuerung und Beratung der Projekte und Mitarbeitenden des Standorts Wedel hinsichtlich AWG, Dual-Use-Verordnung, KrWaffKontrG sowie aktueller ITAR- und US-Dual-Use-(EAR)-Bestimmungen
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Ministerien, Behörden, Ämtern und Interessenvertretungen (BMWK, BMVg, BAFA, Zoll, IHK)
• Verwaltung und Überwachung von Ausfuhrgenehmigungen sowie Koordination von Field-Change-Orders

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktbereich oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse im Konfigurationsmanagement und im Umgang mit dem AWG sowie dem KrWaffKontrG
• Erfahrung in der Kriegswaffenbuch- und Kontrollgesetz-Dokumentation sowie fundierte SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Integrität, Verantwortungs- und Detailbewusstsein sowie strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.