TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Sicherstellung der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Gesetze, Anweisungen und Richtlinien in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Gesundheit
• Aufbau einer Abteilung für Bordausrüstung einer Unterwasser-Produktlinie sowie fachliche und disziplinarische Führung dieser Abteilung
• Verantwortung für die Erfüllung der Qualitätsanforderungen und die Einhaltung von Eckterminen, einschließlich Projekt- und Kostenstellenbudgets, Investitionen, Instandhaltung und Gemeinkosten
• Leitung der Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften sowie Planung des Ressourceneinsatzes für Mitarbeitende und Betriebsmittel
• Kontinuierliche Optimierung des Betriebs auf Basis eines modernen Produktionssystems

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Ausrüstung im maritimen Fertigungsfeld sowie in der Führung von Großprojekten, Sondermaschinenbau oder Schiffbau mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Freude an Teamarbeit, strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes kaufmännisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive
• außertarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.