Celonic ist eine „Pure Play“ Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.

Du bist für die Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen verantwortlich und berichtest an den Team Manager Deiner Abteilung. In enger Zusammenarbeit mit den Projektmanagern, Betriebsingenieuren und externen Dienstleistern stellst Du die Verfügbarkeit unserer Maschinen und Anlagen sicher.

Dein Verantwortungsbereich:

• Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von elektrischen Anlagen in der Infrastruktur
• Fehlersuche, Strörungsauswertung und Behebung im Schaltschrank- und Automatisierungsbereich
• Verdrahtung, Dokumentation von Änderungen, Lesen von E-Plänen/Schaltplänen
• Durchführung DGUV-V3-Prüfungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln gemäß DGUV-Vorschrift 3
• Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Hohes Maß an technischem Verständnis
• Eine strukturierte, selbstständige und terminorientierte Arbeitsweise sowie Spaß am Lernen
• Erfahrung in Schaltschranktechnik, Verdrahtung, Mess- und Regeltechnik
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten basierend auf individuellen Potenzialen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Corporate Benefits und ein attraktives Firmenfitness-Program