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Jetzt Registrieren6 STANDORTE - 450 MITARBEITER - € 1,40 MRD. BAUVOLUMEN - > 4.000 PROJEKTE
apoprojekt ist eines der dynamischsten und zugleich wertebasiertesten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung im Jahr 2007 haben wir uns vom 2-Mann-Unternehmen zu einem Mittelständler mit 450 Kollegen und Kolleginnen entwickelt – bei einem für dieses Jahr erwarteten Umsatz von über 300 Mio. Euro. Mit unserem Fokus auf Bestand und Transformation sind wir für die Zukunft exzellent aufgestellt. Wir freuen uns auf eine kreative und visionäre Persönlichkeit, die mit uns den Weg in die Zukunft gestaltet und mit Begeisterung und Expertise nachhaltige Projekte realisiert. Wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Sie als
Leitung (all genders) Einkauf
Mit unseren 6 Niederlassungen in Hamburg, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin und Stuttgart sind wir deutschlandweit vertreten.
Aufgaben
- disziplinarische und fachliche Führung eines mehrköpfigen Teams qualifizierter Teamleiter:innen, Einkäufer:innen und Kalkulator:innen
- Leitung und Steuerung des strategischen und technischen Einkaufs auf zentraler Ebene
- Beratung und Befähigung der Verantwortlichen in den Regionen bei der Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse im operativen Tagesgeschäft
- Etablierung neuer Strukturen und Prozesse im Rahmen der Unternehmens- und Produktstrategie
- Beobachtung der Marktpositionierung des Unternehmens und Ableitung sowie Umsetzung von Handlungsstrategien
Profil
- abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft bzw. Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Einkauf oder in verwandten Bereichen
- Übung in der Verhandlung von Verträgen und Geschäftsbeziehungen mit Lieferanten und Auftragnehmern
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen für ganze Unternehmensbereiche
- kommunikationsstarker Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise
Wir bieten
- Zu unseren attraktiven Gehaltspaketen gehören eine leistungsgerechte Vergütung, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen durch regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Trainingsangebote im Rahmen unserer apoacademy.
- Alle unsere Standorte sind bequem mit dem Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Wir feiern unsere Erfolge – bei Team-Events, der Weihnachtsfeier oder gemeinsamen Reisen.
- Gesundheitsförderung liegt uns am Herzen – wir bezuschussen das Training in unseren Partner-Fitnessstudios.