Sozialpädagoge * Sozialpädagogin als Teamleitung für Schulbegleitung an der Bergstraße

• IB Südwest gGmbH
• 01.05.2025, unbefristet
• 64289 Darmstadt
• Vollzeit, 25- 39 Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Aktuell suchen wir eine*n Sozialpädagogen*Sozialpädagogin als Teamleitung für Schulbegleitung an der Bergstraße, Darmstadt und Landkreis Darmstadt Dieburg. Sie übernehmen dauerhaft die Teilhabeassistenz für eine*n Schüler*in und Aufgaben im Rahmen der Personalführung für ein Team von derzeit 10 Teilhabeassistent*innen. Ihr Dienstort ist Darmstadt und Bensheim.
Schulbegleitung ist eine langfristig eingesetzte Maßnahme der Eingliederungshilfe bzw. der Kinder- und Jugendhilfe Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche.
Die Assistenz hat das Ziel, junge Menschen mit körperlichen, seelischen oder geistigen Beeinträchtigungen in die Gesellschaft einzugliedern und sie bei der Teilnahme am schulischen Leben zu begleiten und zu befähigen. Sie übernehmen sowohl koordinierende Aufgaben als Teamleitung eines Teams das wächst, als auch die Begleitung und Assistenz im Rahmen der Schulbegleitung.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung während des Unterrichts und in der Interaktion mit den Lehrkräften und anderen Schüler*innen
• Unterstützen und beraten bei Krisen, Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
• Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
• Absprache und Koordination mit der Schule und Lehrkräften
• Austausch mit Eltern, Therapeut*innen und weiteren relevanten Personengruppen
• Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
• Begleitung während der Pausen
• Erledigen administrativer Aufgaben z. B. Schreiben der Förder- und Hilfepläne
• Leiten von Teamsitzungen
• Personalführung, Aufnahmegespräche und Bewerbungsgespräche führen
• Einsatz- und Vertretungsplanung
• Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Runden Tischen
• Weiterentwicklung des Konzepts
• Zusammenarbeit mit den Eltern, der Schulsozialarbeit, sozialem Umfeld, Bereichsleitung des IB

Profil

• Abschluss als staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*Sozialpädagogin, Heilerziehungspfleger*in, Dipl.-Pädagoge*Dipl.-Pädagogin oder Heilpädagoge*Heilpädagogin, Erzieher*in
• Gute MS Office Kenntnisse
• Engagement und selbstständige Arbeitsweise
• Die Fähigkeit sich auf eine Aufgabe einzustellen
• Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartner*innen
• Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Kreativität und Flexibilität
• Die Bereitschaft sich in neue Zusammenhänge einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
• Freude an Ihrer Arbeit
• Planungs- und Organisationsgeschick

Wir bieten Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

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